Hello YELLOW

Heb je te maken met complexe veranderingen in je organisatie? Zijn er veel mensen bij betrokken? Spelen er tegengestelde belangen? Heb je breed draagvlak nodig? Teamwork van het management? Eigenaarschap bij medewerkers?

YELLOW maakt een scherpe analyse van mogelijkheden en obstakels, geeft creatieve ideeën voor interventies en coördineert een succesvolle implementatie.

“Mensen, ongeacht hun positie in een organisatie, willen doen waar ze goed in zijn en ervoor erkend worden. In de postkamer, in de bestuurskamer, overal.”

Het geheim achter je succes?

Mensen willen graag van betekenis zijn voor anderen. Het geeft ons diepe voldoening als we onze talenten kunnen inzetten voor een gedeeld doel. Zodra we samen werken aan een hoger doel en worden gewaardeerd om onze talenten, krijgt een project vleugels. Zoals je ongetwijfeld herkent in je eigen loopbaan bij projecten waarvan je genoten hebt.

Expertise

Schakel YELLOW in voor vraagstukken op het gebied van:

Verandermanagement

Co-creatie (gedrags)verandering

Veranderen in sensitieve setting

Koers vinden op onbekend terrein

Fusies, vooraf en implementatie

Leiderschapsontwikkeling

Team work

(Executive) coaching

Conflictbemiddeling / mediation

YELLOW change

 

Makkelijker

Leuker

Beter.